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您好、我开一鞋店、店员偷钱、但是没签劳务合同、这事怎么办
更新时间:2024-06-13 12:29:39
问题描述:
您好、我开一鞋店、店员偷钱、但是没签劳务合同、这事怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨凤国律师
服务地区:河北-保定
132-7322-2364
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如果钱少就批评教育他一下,给他个改过机会。如果被偷钱比较多可以报警处理。
2024.06.13 12:29:39
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刘同发律师
服务地区:河北-保定
136-6331-0543
咨询我
可以直接向劳动部门投诉,解除劳动合同,针对盗窃行为可以报警处理
2024.06.13 05:57:20
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王娟律师
服务地区:河北-石家庄
137-3146-5521
咨询我
您好,店员涉嫌盗窃,可以考虑报警
2024.06.13 06:17:57
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高宏图律师
服务地区:河北-保定
158-3085-6666
咨询我
店员偷钱,可以报案处理
2024.06.13 08:30:05
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1032304
人 · 响应时间
平均3分钟内
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店员偷钱是违法行为,应立即报警并收集证据。虽未签劳务合同,但存在事实劳动关系,可申请劳动仲裁,依据《劳动人事争议仲裁办案规则》处理。如不及时处理,可能导致财产损失扩大,影响店铺正常运营。
2024.06.13 00:40:35
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平台特邀律师
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已帮助
1289620
人 · 响应时间
平均2分钟内
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店员偷钱且未签合同,应迅速采取措施。首先报警,同时收集监控等证据;其次,向劳动局申请仲裁,确认劳动关系,追回损失;最后,可咨询律师,了解更详细的法律建议和后续操作指南。
2024.06.13 00:41:36
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1319974
人 · 响应时间
平均5分钟内
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针对店员偷钱且未签劳务合同的情况,常见处理方式包括:1. 报警并收集证据;2. 申请劳动仲裁,确认劳动关系并追讨损失;3. 咨询专业律师,寻求法律帮助。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如证据充分性、损失大小等。
2024.06.13 00:42:38
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