今天领导发信息说要裁员，没有原因这种情况我要怎么办合同未到期

更新时间：2024-06-13 14:49:04

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在谈好补偿之前，注意不要轻易签署任何文件。

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合同未到期被裁员，可以协商或提前通知解除。依据《民法典》规定，单位不履行合同义务需承担违约责任，可以在履行期限届满前请求其承担责任。如不及时处理，可能影响自身权益。

2024.06.13 00:20:56

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合同未到期被裁员，可协商或提前通知解除。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需提前30天向单位发出书面通知。两种方式均需保留相关证据，以备后续维权。

2024.06.13 00:22:04

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遇到合同未到期被裁员，常见处理方式有协商解除和提前通知解除。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如单位态度、个人职业规划等因素综合考虑。

2024.06.13 00:22:44

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