公司以考核名义克扣工资我是仲裁用人单位还是委派的公司呀

更新时间：2024-06-13 11:44:12

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公司以考核名义克扣工资我是仲裁用人单位还是委派的公司呀

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仲裁劳动合同主体单位，仲裁前要看是否满足仲裁条件

2024.06.13 11:44:12

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刘智朗律师
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你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您

2024.06.12 19:42:34

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温海宽律师
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克扣工资直接仲裁，你有什么证据证明看一下

2024.06.12 18:19:02

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信琅律师
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您好！公司扣您工资，您仲裁公司就可以了

2024.06.13 08:20:18

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欧俊律师
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仲裁用人单位，我们帮你吧，很专业的

2024.06.13 10:24:14

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刘斌律师
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晚上好，这个情况是可以仲裁公司的

2024.06.12 18:33:02

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姜锋律师
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你好，可以提供专业法律咨询

2024.06.12 18:29:10

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广东天磊律所律师
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稍后会有专业人员联系你这边

2024.06.13 09:55:09

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陈儒敏律师
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您好，可以解决，可以处理

2024.06.12 18:19:48

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克扣工资属于劳动仲裁范围，可以仲裁用人单位。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位克扣工资需支付经济补偿，严重情况还可能支付赔偿金。

2024.06.12 17:36:43

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针对克扣工资问题，常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑证据充分性、争议金额及自身情况，选择最合适的方式维护权益。

2024.06.12 17:38:00

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可申请劳动仲裁。操作包括：收集克扣工资证据，如工资条、银行流水等；向劳动仲裁机构提交申请书，明确诉求；参与仲裁庭审，陈述事实并举证；等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。

2024.06.12 17:39:14

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