公司以没有业务为由要解聘，可以怎么争取赔偿呢

更新时间：2024-06-13 14:56:22

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豪航律师
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在上午8:00至下午9:00以外的时间进行催收，或者同一天打电话、发短信超过3次，对借款人进行电话轰炸或短信骚扰，影响其正常生活、工作或学习。

2024.06.11 16:33:07

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轩璟律师
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您好公司违法解除员工可以要求赔偿可以咨询相关律师根据你的具体情况争取赔偿

2024.06.11 16:32:56

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刘光华律师
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你好，被违法解雇后直接申请劳动仲裁即可

2024.06.12 21:12:32

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王冰律师
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你好，违法辞退可以要求 2N 的赔偿

2024.06.11 16:36:54

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杨永律师
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你好，可以主张经济补偿金或赔偿金的

2024.06.11 16:26:11

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鑫超律所律师
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根据工龄赔偿得，有书面得辞退通知嘛

2024.06.11 16:28:15

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威法律师
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你好，争取赔偿直接劳动仲裁啊

2024.06.11 16:31:22

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广东天习律师
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你好！可以申请劳动仲裁的的

2024.06.11 16:32:16

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邓庆奋律师
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您好，有没有劳动合同，仲裁

2024.06.11 19:22:32

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广东杰誉律所律师
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要解聘去劳动维权争取赔偿L

2024.06.12 08:58:08

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石健伟律师
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你好具体情况需要说下了解

2024.06.11 16:30:48

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卢剑辉律师
服务地区：广东-广州 156-2619-5649

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可以整理证据委托维权处理

2024.06.11 22:42:51

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公司无故开除员工，需支付经济赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应按员工工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。若公司不按规定赔偿，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024.06.11 15:55:30

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对公司无故开除，员工可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式争取赔偿。首先尝试与公司协商，若无法达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满还可向法院提起诉讼。

2024.06.11 15:56:58

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公司无故解聘，可争取赔偿。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.尝试与公司协商，提出合理赔偿要求；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。

2024.06.11 15:57:22

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广东少忧律师
服务地区：广东-广州

单方面辞退可以主张经济补偿金

2024.06.11 16:26:05

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金松律师
服务地区：广东-广州

你工作多久，一般都是可以申请赔偿

2024.06.11 16:30:17

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吴国公律师
服务地区：广东-广州

你好马上回复你解决问题x

2024.06.11 16:30:40

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广东华穗律所律师
服务地区：广东-广州

你好。公司解聘可以要求经济补偿

2024.06.11 16:32:18

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窦艳华律师
服务地区：广东-广州

您好，具体问题稍后打电话给您详细解答H

2024.06.11 16:34:48

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳

可以帮你仲裁赔偿！是公司的原因可以一次性补偿，相关证据可以出示给我看

2024.06.11 16:39:44

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，被辞退可以主张赔偿金

2024.06.11 17:17:56

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李大庆律师
服务地区：广东-广州

公司违法解除可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿

2024.06.11 20:18:51

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黎明律师
服务地区：广东-广州

公司违法辞退应当支付赔偿金

2024.06.12 09:25:02

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朱清华律师
服务地区：广东-广州

你好，你在哪上班的，工作时间多久。有没有签劳动合同

2024.06.12 11:40:25

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严超宇律师
服务地区：广东-广州

你好，公司有相关规章制度注明吗，没有的话可以主张赔偿L

2024.06.13 14:56:22

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