上班期间突发血管畸形破裂出血属于工伤吗？

更新时间：2024-06-11 14:08:17

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具体情况具体分，只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。

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上班期间突发血管畸形破裂出血一般不属于工伤。工伤需满足“三工”原则，即在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害或患职业病。血管畸形破裂出血属于自身疾病导致的伤害，不符合工伤认定条件。但如果是职业病导致的，则可能视为工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定及相应待遇的享受。

2024.06.11 09:16:21

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针对此类情况，常见的处理方式有申请工伤认定和寻求医疗救治。如果确实因工作原因导致，应尽快申请工伤认定以获得相应待遇。同时，及时寻求医疗救治，保障员工生命健康。

2024.06.11 09:17:41

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突发血管畸形破裂出血不属于工伤。处理时，首先应立即就医，确保生命安全。其次，咨询专业律师或法律机构，了解具体情况是否符合工伤认定条件。如符合条件，及时准备相关证据材料申请工伤认定。如不符合，可考虑通过医疗保险等途径减轻经济负担。

2024.06.11 09:19:05

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