请问你个问题我每个月有千天休班当中我又请假5天,单把我那4天休班的工资也给扣掉总共9天合不合法?

更新时间:2024-06-11 17:22:00
问题描述:
你好,请问你个问题我每个月有千天休班当中我又请假5天,单把我那4天休班的工资也给扣掉总共9天合不合法?
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  • 杨莹律师
    服务地区:山东-临沂 159-6483-7966
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    正常休班时有工资的,扣掉休班期间的工资是不合法的,可以找公司协商或者诉讼处理
    2024.06.11 15:47:40
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  • 庄涛律师
    服务地区:山东-临沂
    你好,可以说下具体情况5!
    2024.06.11 17:22:00
    点赞
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你好。我一个月休息两天,当月没有休息,请假五天,但发工资扣我
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
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请问,在我们单位休班制度下,如果我请假7天,是否会被扣除一个
你这边加班有安排调休吗?如果没有可以找劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
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麻烦问一下没劳动合同,一个月公休4天,但因为有事请假一天,这
扣工资时,一个月的工资全扣光不可以。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依
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