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我想知道如果我提前一个月离职下个月发工资的时候离职的这月是拿保底吗
更新时间：2024-06-11 09:45:45
问题描述：
我想知道如果我提前一个月离职下个月发工资的时候离职的这月是拿保底吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
181-5717-8251
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你好，这个要结合你的劳动合同看是怎么约定的？
2024.06.11 09:45:45
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姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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工资的话，应当可以正常支付
2024.06.10 14:56:30
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找法网咨询顾问
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离职当月工资应按实际出勤和约定计算，通常是保底工资。依据《劳动合同法》第37条，提前30天书面通知可解除劳动合同，工资应正常发放。如公司克扣或拖欠，可申请劳动仲裁。
2024.06.09 14:30:51
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离职当月工资应按约定发放，通常是保底。若公司拖欠，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率和成本。
2024.06.09 14:31:32
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人 · 响应时间
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离职当月应发保底工资。如公司拖欠，可采取以下措施：1. 与公司协商，要求按时发放；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁。选择哪种方式视情况而定，一般先协商，协商不成再采取法律手段。
2024.06.09 14:32:38
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