签订一份学徒工劳务合同一年，而且从3.2号开始到现在没发过工资，我想问一下这种需要赔偿2000吗

更新时间：2024-06-09 13:57:07

问题描述：

你好签订一份学徒工劳务合同一年，现在没满一年，上面写要赔偿2000 已经学徒交店家500块了而且从3.2号开始到现在没发过工资，店家也没说过工资，我想问一下这种需要赔偿2000吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助342004 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

需要赔偿，但具体金额需根据实际情况确定。根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面合同或违反规定解除劳动合同，需支付经济补偿。若合同中有明确赔偿条款且合法，则需遵守。未及时支付工资也属违法行为，可一并主张权益。

2024.06.09 13:54:50

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1401258 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

针对此情况，可采取协商、投诉或起诉等方式处理。先尝试与店家协商，要求支付工资并明确赔偿事宜；协商不成可向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；若仍无法解决，可收集证据向法院起诉，维护自身权益。

2024.06.09 13:56:32

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助616291 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

需赔偿，但可多渠道维权。1. 协商：与店家沟通，要求支付工资并明确赔偿金额。2. 投诉：向劳动监察部门反映情况，要求其介入调查并处理。3. 起诉：收集相关证据，如合同、工资支付记录等，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。

2024.06.09 13:57:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

车船税什么时候缴纳

车船税什么时候缴纳

3月底被公司辞退，请问这种赔偿合理吗，还是他公司的零售价，一个月工资一直拖到现在5月了还未发放

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

从入职至今一直未跟我签劳动合同，是不是工资就应该在我走的时候给我发清。我现在要求赔偿我合理吗因为我看

你好，具体情况是什么样的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我在我们店工作一年了没签劳动合同，现在店铺要撤店把我解雇，这样有赔偿吗，如果赔偿能赔偿多少

你好，没有签订劳动合同，可以主张未签劳动合同双倍工资，单位提出解除劳动关系，还可主张经济补偿金。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下，一个员工在我这上了一年多点，一直到离职都没签劳动合同，现在被他告了，要赔双倍工资

超过一年的，可以不用陪

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，之前预支工资2000块，到了发工资开了工资单6000千，但是没有注明扣2000，现在需要还吗

可以向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，是这样的。我想咨询一下。现在1月份还没收到工资。我已经

法律分析：离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，是这样的，我想商量一下，我现在1月份没有收到工资，我已

公司在我离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，如果签了一年的劳务合同，但是没有干够一年，工资会照常发吗？公司可以以此为由扣工资，要赔偿吗？

你好工资要照常发放的

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，请问一下如果零时工要辞职并且进去时就说过做到几月就要走

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我是叉车工，下车忘了拉手刹，把别人的卷帘门弄坏了，要求

劳动者旷工造成用人单位经济损失，双方劳动合同有约定的，扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

李华律师

近期帮助 199 人

请问一下我是网约车驾驶员，我的保险已经提前交了二十多天，公司迟迟不出保险，是否违法？

2分钟前

赵冠南律师

近期帮助 4531 人

我于前妻离婚、女儿刚2岁，由我扶养。过年过节一分钱都不给，我也没办法，是否可以起诉吗？

8分钟前

陈律师

近期帮助 407 人

公司拖欠工资，未按时购买社保，公司回复合同约定无特殊情况，不得离职；怎么合法要回工资及赔偿。

32分钟前

李磊律师

近期帮助 954 人

取保候审申请表去哪里拿？

40分钟前

曾庆超律师

近期帮助 2886 人

工程干完没有合同怎么结算

55分钟前

赵冠南律师

近期帮助 4531 人

出生证名字与户口本名字不一致，怎么办

58分钟前

陈胜律师

近期帮助 3231 人

能追回再给诉讼费吗

59分钟前

罗书苹律师

近期帮助 1145 人

我想问下打牌拘留，现在派出所说人在里面，我能交款让他出来吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟