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端午节的时候工厂说不放假也没有明确规定是否三倍工资待遇
更新时间:2024-06-07 18:34:54
问题描述:
端午节的时候工厂说不放假也没有明确规定是否三倍工资待遇
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8位律师解答
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豪航律师
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170-1738-9658
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写收据并让借款人签字:收据应包含基本要素,如时间、地点等,以证明现金已经交付。
现场录像:在现金交接时全程录像,确保视频完整,不要有间断或拼接,以证明现金交付的过程。
2024.06.07 18:00:56
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广东少忧律师
服务地区:广东-广州
176-2024-2731
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节假日正常出勤,未安排调休的,可以主张三倍薪资
2024.06.07 18:04:00
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金松律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
2024.06.07 18:17:18
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
186-2069-0023
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说不放假也没有明确规定是三倍工资待遇
2024.06.07 18:34:54
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姚倬丰律师
服务地区:广东-广州
173-2854-2034
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你好,具体详细情况是怎样L
2024.06.07 18:03:50
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平台法律顾问团队
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1108212
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工厂端午节不放假,应支付三倍工资。根据《全国年节及纪念日放假办法》及《劳动法》规定,端午节属法定节假日,若安排工作,需支付不低于工资百分之三百的报酬。如未支付,劳动者可维权。
2024.06.07 17:22:08
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劳动纠纷律师团队
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1522730
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工厂端午节不放假,应按规定支付加班费。若未支付,劳动者可选择与工厂协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。
2024.06.07 17:23:39
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找法网咨询顾问
已帮助
681158
人 · 响应时间
平均4分钟内
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工厂端午节应放假或支付三倍工资。如未支付,可先行协商;协商不成,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付应得加班费,维护自身权益。
2024.06.07 17:24:10
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