合同上写了试用期三天无工资,然后第三天老板以不合格的理由辞退我,并拒绝支付工资

更新时间:2024-06-07 10:40:10
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合同上写了试用期三天无工资,然后第三天老板以不合格的理由辞退我,并拒绝支付工资
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    试用期三天无工资,老板以不合格为由辞退你,你有权要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。试用期也是劳动关系的一部分,因此你有权获得相应的工资报酬。如遭拒付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2024.06.07 10:38:26
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    申请劳动仲裁的流程一般包括:提交仲裁申请书和相关证据,仲裁委员会审查受理,安排开庭并通知双方,进行庭审并作出裁决。如对裁决不服,可向法院提起诉讼。在申请过程中,建议寻求专业法律人士的帮助,确保权益得到保障。
    2024.06.07 10:39:28
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    除了要求支付工资,你还可以主张违法辞退的赔偿金。根据《劳动法》相关规定,用人单位违法辞退劳动者,应支付赔偿金。具体操作上,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
    2024.06.07 10:40:10
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面试时试用期三天,现在老板说我不合适工作辞退我,但是不给我发工资怎么办,没有签劳动合同
法律分析:试用期辞退有工资。用人单位未在用工时订立书面劳动合同的,劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣、拖欠。如果用人单位拒不支付工资的,劳动
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试用期工作了四天然后公司拒绝支付我试用期的工资,还说试用期七
试用期被辞退且用人单位未支付工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请
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试用期被辞退,公司老板说三个工作日结工资,然后过了几天去询问
民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉 涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉 如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警
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找了一份工作,试用期三天过后,老板说不满意辞退,工资也不给我
您好H,工作一天也要给工资,可以向劳动监查大队举报或打12333电话投诉
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在试用期7天的第五天,我辞职了,现在公司拒绝支付工资,理由是
试用期辞职公司不发工资的,劳动者可以与公司协商,请求按期支付。如果协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令公司支付;或者向法院申请工资的支付令,也
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