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公司员工满50岁，买不到社保了怎么办。要怎么处理！

更新时间：2024-06-07 09:11:24
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公司员工满50岁，买不到社保了怎么办。要怎么处理！
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  • 孙志伟律师
    孙志伟律师
    服务地区：天津-天津 156-0219-0566
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    你好，你说的情况建议你购买雇主责任险
    2024.06.07 06:23:00
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  • 杨冬梅律师
    杨冬梅律师
    服务地区：天津-天津 153-3215-1616
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    女职工50岁退休，不能再缴纳社保
    2024.06.07 07:30:28
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  • 张艳律师
    张艳律师
    服务地区：天津-天津 155-2210-7281
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    怎么买不带社保，之前上过社保吗
    2024.06.07 09:11:24
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  • 天津简阳律师
    天津简阳律师
    服务地区：天津-天津 158-2253-7786
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    您好建议您详细描述问题
    2024.06.06 23:32:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助474655 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    女性年满50岁已达退休年龄，无法购买社保，可转劳务关系。男性则未达到退休年龄，单位应继续缴纳社保，不缴纳可投诉或申请仲裁。如不及时处理，男性员工可能面临社保权益受损。
    2024.06.06 21:38:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1680226 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    针对员工满50岁买不到社保问题，处理方式包括与用人单位协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据具体情况判断，如单位态度、证据充分性等，以维护自身合法权益。
    2024.06.06 21:39:30
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1646523 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工满50岁无法买社保，应分情况处理。女性员工已达退休年龄，可与单位协商转为劳务关系。男性员工未达退休年龄，单位应继续缴纳社保，不缴纳可投诉或申请劳动仲裁，确保社保权益不受损害。
    2024.06.06 21:40:14
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