实习签了一年的实习协议,上面写了不到一年就走需要赔偿违约金,我可以干两个月就走吗?

更新时间:2024-06-13 14:18:50
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实习签了一年的实习协议,上面写了不到一年就走需要赔偿违约金,我可以干两个月就走吗?
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  • 杨立志律师
    服务地区:湖北-武汉 159-2715-2122
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    你好,如果是大学未毕业生签署的实习协议是需要承担违约责任的。具体还请详述才能准确判断
    2024.06.06 16:21:47
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,您可以辞职,单位不能不批准,也不能要求你承担违约金。
    2024.06.06 17:02:58
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  • 湖北昭福律所律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6410-9368
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    可以,自由选择工作是您的权利
    2024.06.07 08:30:43
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  • 阮建国律师
    服务地区:湖北-武汉 139-9550-5876
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    双方应当按合同的约定履行
    2024.06.06 17:28:06
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  • 张伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    有公司培训或者竞业限制才能约定违约金。
    2024.06.13 14:18:50
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只有违反竞业限制和服务期约定的可以约定违约金。
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签了三方,签了实习协议,实习协议是拿到毕业证,我实习两个月,
一般情况下不用交违约金。实习期没有签订劳动合同,因此不用交违约金。但如果签订实习协议,并且协议中约定了违约金,则需要承担违约责任。此外,根据《劳动合同法》规定,
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签了劳动协议,结果第一天就不想干了,离职了,在实习期,需要付
法律分析:实习期需要支付违约金,是能够辞职。
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干了一个月不干了是否要支付违约金
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实习期签了两个月合同,干了一个月之后不想干了,但是他们要赔违约金,
您好,看是什么类型的合同,劳务合同是可以约定违约金的
全部11个答案 >
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签了见习生协议书,签的是一年,然后只见习一个月算违约吗?需要
如果实习协议中有相关约定的,则实习期有违约金;如果无相关约定的,则没有。而在劳动合同中,如果劳动者违反了服务期约定或者竞业限制约定,给公司造成损失的,需要支付违
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我是个新人找工作跟一个公司签了个合作合同才实习几天我就不想干
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
全部3个答案 >
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如果签定了一年的实习协议,但是没干够一年走了,会赔付违约金么
1、实习协议可以有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务。但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方
全部3个答案 >
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