可以以公司未按实际发放工资足额购买公积金为理由，离职后起诉公司吗？现在缴存比例3200

更新时间：2024-06-09 15:14:49

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可以以公司未按实际发放工资足额购买公积金为理由，离职后起诉公司吗？现在缴存比例3200

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如果单位不为职工办理住房公积金账户设立手续或者不缴存住房公积金,那么住房公积金管理中心会责令其限期办理或缴存

2024.06.06 10:47:03

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您好，您有权向当地劳动监察和公积金管理部门投诉。

2024.06.09 15:14:49

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

2024.06.06 10:45:49

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你好，可以向社保部门投诉的。

2024.06.06 13:13:49

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不能，公积金不归劳动仲裁委管

2024.06.06 17:24:48

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你好，你是咨询公积金的案子

2024.06.06 10:58:31

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可以起诉，但需先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司未按时足额缴纳社会保险费，员工有权要求补缴。如公司未按规定缴纳公积金，可能面临滞纳金及罚款，严重影响员工福利和权益。

2024.06.06 10:04:58

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常见处理方式有申请劳动仲裁或起诉。首先尝试与公司协商，若无果则可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。

2024.06.06 10:05:28

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可以起诉。操作建议：1. 收集公司未按实际工资足额购买公积金的证据；2. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司补缴公积金；3. 如对仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼。

2024.06.06 10:06:20

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