公司通过虚拟固定电话，通过短信发送了一份解除劳动合同通知书，请问我该怎么处理

更新时间：2024-06-06 16:16:11

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公司通过虚拟固定电话，通过短信发送了一份解除劳动合同通知书，没有公司名字，也没有公司盖章，请问我该怎么处理

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这个的话上面是不这个的话，上面是否有明免票的限这个的话，上面是否有明确的写明内？

2024.06.04 23:22:43

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黄芳雷律师
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如果能确定是公司发给你的钱你可以要求相应的劳动补偿金

2024.06.04 20:31:16

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杨健律师
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先判断一下自己是否符合解除劳动合同的条件

2024.06.05 15:07:18

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贾正雨律师
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你好请问有收到解除劳动关系通知书吗

2024.06.06 16:16:11

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应娅婷律师
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不视为解除，要继续去上班

2024.06.04 19:38:14

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程杰律师
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您好，先了解下具体情况

2024.06.04 20:53:45

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浙江顾典律师
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你好这个问题可以解决的

2024.06.04 19:20:15

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收到解除通知书后，可与公司协商或申请调解、仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，保障自身权益。如不及时处理，可能影响劳动争议的解决和自身权益的维护。

2024.06.04 18:38:47

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针对该情况，可以先尝试与公司协商，如协商无果，再考虑申请调解或仲裁。选择处理方式时，需考虑时间成本、证据充分性等因素，选择最适合自己的解决方案。

2024.06.04 18:40:14

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收到解除通知后，可先与公司协商。协商不成，向调解组织申请调解；调解无果，向仲裁委申请仲裁。如同意解除，则到公司人事部门办理离职手续。具体操作需根据实际情况选择。

2024.06.04 18:41:24

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