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公司超过一个月没签合同,给出的理由是之前没有营业执照,我可以要求赔偿吗
更新时间:2024-06-04 17:04:10
问题描述:
公司超过一个月没签合同,给出的理由是之前没有营业执照,我可以要求赔偿吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
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你好,没有营业执照招工,属于非法用工,可以向工商部门和12315投诉
2024.06.04 14:52:02
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孙利国律师
服务地区:江苏-苏州
188-9657-1765
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你好,可以要求双倍工资,可以要求经济补偿金
2024.06.04 17:04:10
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顾春龙律师
服务地区:江苏-苏州
139-1895-4479
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你好。大致情况如何 详细聊聊。
2024.06.04 14:51:57
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朱庆帅律师
服务地区:江苏-苏州
189-1545-8086
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你好,这是可以要求赔偿的
2024.06.04 14:56:53
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平台法律顾问团队
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已帮助
1895517
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可以要求赔偿。公司超过一个月未签合同,违反《劳动合同法》规定,应支付双倍工资。如因此导致解雇,还可要求支付经济补偿金。不及时处理可能影响劳动者权益。
2024.06.04 14:04:37
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1590553
人 · 响应时间
平均1分钟内
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可以要求单位支付未签合同的双倍工资,如解雇还可要求经济补偿。选择哪种方式取决于是否想继续在该单位工作,以及能否通过协商解决问题。
2024.06.04 14:05:07
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平台特邀律师
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已帮助
1434565
人 · 响应时间
平均5分钟内
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可以。先与单位协商,要求签订合同并支付双倍工资;如协商无果,可向劳动仲裁部门申请仲裁,要求单位赔偿;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024.06.04 14:06:26
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