单位把人员推到第三方，第三方给员工签合同违法吗？

更新时间：2024-05-31 21:49:31

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单位把人员推到第三方，第三方给员工签合同违法吗？

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劳动合同法第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

2024.05.31 16:49:06

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赵蒙律师
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您好，第三方给员工签订合同怎么违法的啊。

2024.05.31 21:49:31

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单位把人员推到第三方，第三方给员工签合同并不直接违法。但需要确保合同内容合法，不侵犯员工权益。如有问题，可以依据《劳动法》申请调解、仲裁或提起诉讼。未及时处理可能导致员工权益受损。

2024.05.31 16:31:45

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不直接违法，但需审查合同内容。如合同侵犯权益，可投诉或仲裁，不服结果可诉讼。操作包括收集证据、提交投诉或仲裁申请、参与庭审等。确保自身权益不受损。

2024.05.31 16:32:33

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对这种情况，员工可以选择与第三方协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维权。具体方式应根据实际情况和证据充分性来选择，以保障自身权益。

2024.05.31 16:34:12

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