工人还没收到工钱可以写收条吗

更新时间:2024-05-30 20:34:08
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工人还没收到工钱可以写收条吗
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  • 刘江律师
    服务地区:重庆-重庆 184-0230-3232
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    没收到工钱肯定不能写收条啊!收条是收到款项后才写的,这是基本常识。

    如果工人写了收条,就等于承认已经收到了工钱,万一老板拿着收条不认账,说已经给过钱了,那工人可就跳进黄河也洗不清了。

    所以,一定要收到工钱后再写收条,或者让老板写个欠条,说明还欠多少钱,什么时候给。这样才能保障自己的权益。

    要是老板非要工人先写收条再给钱,那可得留个心眼,最好能录音或者录像,把当时的情况记录下来,以防万一。

    总之,工钱没拿到手,千万不要写收条,这可关系到自己的血汗钱啊!
    2024.05.30 15:21:14
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,建议谨慎考虑,避免后续钱款难以追回
    2024.05.30 15:35:05
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  • 刘征鑫律师
    服务地区:重庆-重庆 178-3066-3068
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    你好!有遇见法律问题都可以向我咨询
    2024.05.30 15:14:27
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    收条就是收到了的意思,需要谨慎从事
    2024.05.30 20:34:08
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  • 重庆承业所律师
    服务地区:重庆-重庆 191-2306-8978
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    你好 金额大概是多少钱呢?
    2024.05.30 15:53:15
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    工人未收到工钱,不应写收条。收条是证明收到款项的法律凭证,若未收到款项却签署收条,将难以证明未收款事实,可能面临无法追回工钱的风险。如有纠纷,可依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》通过司法途径解决。
    2024.05.30 14:37:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1913018 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    未收工钱不写收条。若已写收条但确未收款,应收集证据如录音、录像等,证明未收款事实。协商不成可向劳动部门投诉或提仲裁、诉讼。注意保存相关证据,确保自身权益不受侵害。
    2024.05.30 14:38:14
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助271844 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工人未收到工钱时,应先与雇主协商解决,要求支付应得工钱。若协商无果,可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自身权益。选择不同处理方式时,需权衡时间、成本、证据等因素。
    2024.05.30 14:39:08
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