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暑假工，提前离职干了10天然后找老板要工资她说没有说之前说清楚但是根本就没有说，但是我在此之前她都没

更新时间：2024-05-30 06:15:45
问题描述：
暑假工，提前离职干了10天然后找老板要工资她说没有说之前说清楚但是根本就没有说，然后老板又说我们给店面造成损失找律师她那边有录音有记录让我等着瞧，但是我在此之前她都没有把造成损失的记录发给我看和我核对对此事并不知情
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    合肥中盾所律师
    服务地区：安徽-合肥 199-5658-0315
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    您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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    你提到老板以给店面造成损失为由拒绝支付工资，但你在此之前并不知情。根据《劳动合同法》，用人单位不得因劳动者未知情的损失而拒绝支付工资。如果老板有确凿证据证明你确实造成了损失，并希望从你的工资中扣除，她需要事先告知你，并经过双方协商或依据公司制度处理。若老板无法证明或未事先告知，你仍有权要求支付工资。
    2024.05.29 21:49:28
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    若老板拒绝支付工资，你首先可以尝试与老板协商解决。如协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请仲裁时，你需要提供与老板之间的劳动关系证明、工资支付情况等证据。劳动监察部门或仲裁委员会会依法进行调查和处理，保障你的合法权益。
    2024.05.29 21:50:07
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    已帮助170911 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果老板声称有录音和记录证明你造成了损失，你可以要求她提供这些证据进行核对。同时，你可以搜集自己在工作中的相关证据，如工作记录、同事证言等，来证明你的工作表现并无不当。在核对证据的过程中，如果发现记录有误或存在其他问题，你可以及时提出异议并保留相关证据。
    2024.05.29 21:50:51
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