23年5月份入职的,我2024年6月份想休年假,年假一共有5天,那我是不是只能休一半的年假

更新时间:2024-06-02 17:10:47
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23年5月份入职的,我2024年6月份想休年假,年假一共有5天,那我是不是只能休一半的年假
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好 看企业的安排 可以沟通调休
    2024.05.31 16:07:45
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 186-6482-6592
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    晚上好,这个情况是可以申请的啊
    2024.05.28 18:56:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助466103 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    年假是根据工作时长来决定的,您工作满一年即可享受年假。只要您没有上述不享受年假的情形,即可休满5天年假。
    根据《职工带薪年休假条例》规定,您工作满一年即可享受5天年假,不受入职月份影响。但请注意,如果存在如享受寒暑假、请事假累计20天以上且单位不扣工资等特定情形,可能会影响您的年假天数。
    2024.05.28 16:37:58
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    您可以直接休满5天年假,也可以与单位协商分段休假。
    具体选择哪种方式,需结合您的工作安排、单位规章制度以及个人需求等因素综合考虑。如单位有特殊情况,建议与单位协商解决,以保障您的合法权益。
    2024.05.28 16:38:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助176605 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您可以休满5天年假。
    具体操作需注意:1. 提前向单位申请年假,确保工作安排不受影响。2. 如单位有特殊情况,可与单位协商分段休假或调整休假时间。3. 保留相关休假证据,以备后续可能出现的争议。
    只要不存在不享受年假的情形,您就有权休满规定的年假天数。
    2024.05.28 16:39:21
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天
    2024.05.29 10:50:20
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
    2024.06.02 17:10:47
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