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就是我现在辞职了。工厂两个多月快三个月,现在公司要扣我三个月的工资的百分之二十,合理吗
更新时间:2024-05-29 14:16:13
问题描述:
就是我现在辞职了。工厂两个多月快三个月,现在公司要扣我三个月的工资的百分之二十,合理吗
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于奇生律师
服务地区:江苏-盐城
185-5605-9896
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你好,这需要看具体劳动合同。
2024.05.28 17:04:05
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公司扣你三个月工资的百分之二十不合理。根据劳动法规定,单位不得随意扣发员工工资,除非有明确的法律依据。如果公司无正当理由扣发工资,你可以通过协商或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。如不及时处理,可能会影响你的工资发放和权益保障。
2024.05.28 14:47:17
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针对公司扣发工资的情况,常见的处理方式有协商和申请劳动仲裁两种。你可以先尝试与公司协商解决,如果协商无果,可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求公司补发工资。选择处理方式时应考虑实际情况和证据的充分性。
2024.05.28 14:48:01
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不合理。处理方式:1.与公司协商,要求说明扣发原因并补发;2.协商不成,向劳动仲裁院申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁结果出来后,如公司仍不执行,可向法院起诉。注意保留证据,确保自身权益。
2024.05.28 14:48:55
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您好,可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
2024.05.29 14:16:13
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您好 那您这边可以申诉的呢
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建议按法定程序辞职,即试用期间提前三天通知厂方,非试用期间提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据,三十天后可离职,工资足额支付
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工作5个月,现在急辞公司说要扣除百分之二十的工资这样合法吗
你好 可以起诉的
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