你好,就是我不想在这家公司干了,也签了劳动合作,我可以今天就走了吗?

更新时间:2024-05-29 12:08:54
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你好,就是我不想在这家公司干了,也签了劳动合作,我可以今天就走了吗?
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    用人单位应当在劳动者入职一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月的应当向劳动者支付双倍工资。
    2024.05.28 09:39:14
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  • 罗旭东律师
    服务地区:四川-成都 136-8832-8680
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    劳动者解除合同的,应该提前三十天通知,要办好交接手续
    2024.05.29 12:08:54
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    你好,正式员工需要提前三十天,试用期需要提前3天
    2024.05.27 19:26:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助380561 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以直接走,但可能涉及违约。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。若直接走人,公司可按合同规定处理,可能要求支付违约金,影响新工作。
    2024.05.27 18:50:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1202218 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    离职的常见处理方式有协商解除和提前通知解除。协商解除是双方达成一致意见,提前通知解除则需按《劳动合同法》规定,提前三十日(或在试用期内提前三日)书面通知用人单位。选择哪种方式需根据实际情况和合同条款判断。
    2024.05.27 18:52:10
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    可以直接走,但建议遵守法律规定。在试用期内,提前三日书面通知用人单位即可离职;若已过试用期,则需提前三十日书面通知。可通过快递方式提交离职申请,并保留快递单作为证据。直接走人可能涉及违约,需承担相应责任。
    2024.05.27 18:53:15
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