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被老板辞退了老板不是说扣三天工资就是五天现在给警察叔叔说是一个月给劳动局说扣半个月,但是我们干了好几
更新时间:2024-06-05 11:52:21
问题描述:
被老板辞退了老板不是说扣三天工资就是五天现在给警察叔叔说是一个月给劳动局说扣半个月,但是我们干了好几月了连合同都没有签
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜桂云律师
服务地区:江苏-盐城
139-6205-2972
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被老板辞退了,老板不是说扣三天工资就是五天,合同也没签如属实,公司会付出很大代价
2024.05.27 17:50:02
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2024.05.27 18:26:43
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周于炜律师
服务地区:江苏-无锡
188-0151-4941
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您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2024.05.28 12:30:55
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于奇生律师
服务地区:江苏-盐城
185-5605-9896
咨询我
你好,可以收集证据找人社局处理。
2024.06.05 11:52:21
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干了一个月多没签劳动合同现在要离职工作的那边要扣我15天工资说什么长期工不提前一个月说要走,就以这个
您好,不合法,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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旷工一天扣三天当然不合法,但是我想知道你为什么旷工呢?有事可以请假啊
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
全部7个答案 >
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但是厂里不给签离职单强制说做到下个月25号,合同上写的是没坐满2个月扣600但是现在厂里不是扣工资而
持有关材料(身份证、劳动合同等)向当地劳动监察部门反映
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满了16周 上了一个半月班 压了半个月工资 没有签劳务合同 现在要辞职 他们说要扣20%的工资 但是
劳动者没有提前一个月辞职,公司要扣一个月的工资是不合法的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的,公司可以扣除其工资,但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%
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《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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就是我辞职了 还要求我再做一个月才可以走 不然的话就扣我一半工资 我已经干了一个月半了 劳动合同也没
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用
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