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我在奶茶店上班然后老板说要干到三个月才可以不然就扣十天工资然后我们干了两个月多也还没有签合同现在我想
更新时间：2023-09-19 11:01:26
问题描述：
我在奶茶店上班然后老板说要干到三个月才可以不然就扣十天工资然后我们干了两个月多也还没有签
合同
现在我想离职他要扣我十天工资怎么说
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
金松律师
服务地区：广东-广州
130-0209-1270
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你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下
2023.09.19 00:53:48
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
186-2069-0023
咨询我
你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，
2023.09.19 01:01:32
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彬彬律师
服务地区：广东-惠州
189-3352-6062
咨询我
工资肯定是不行的，你这个要扣什么工资嘞？
2023.09.19 10:53:21
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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
2023.09.19 11:01:26
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平台特邀律师
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1384421
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建议协商解决，如果不成，可以向
劳动监察
大队投诉或直接向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
维权
2023.09.19 00:16:21
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
288777
人 · 响应时间
平均4分钟内
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动
仲裁
院（劳动仲裁院设在人力资源
社会保障
局）申请仲裁，要求补发工资。
2023.09.19 00:16:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1570176
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好：你可以收集
证据
，提起劳动仲裁
2023.09.19 00:16:52
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拖欠工资可以起诉吗
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我入职前老板说要满半年才能离职要不然就要扣百分之二十的工资，但是没有签劳动合同。要是我离职了他可以扣
你好，可以到劳动监察大队投诉的
全部15个答案 >
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就是 公司没签劳务合同 然后压了十五天工资 我一个月前口头说要辞职 但是没有办法证明 如果公司扣我十
我想辞职，公司压了一个月的工资，若劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者的工资，并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依
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如何维护自己的劳动合法权益
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在饿了么送外卖，我没有签合同我想八月中旬辞职但是站长说必须要干到28号不然就扣一半工资该怎么办
站长说的不合法律规定，只要提前三十天通知，就没有理由扣工资，否则可向劳动监察部门投诉解决。
全部4个答案 >
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就是说我干了7天然后我不想干了这个老板态度不好我说他公司规定要满一个月才说工资的事情这个怎么解决
法律分析：可以申请劳动仲裁，通过仲裁要回工资主张权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、
全部3个答案 >
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我们店干不下去了然后不干了离职了老板说一分钱不给然后说要给一天工资就五十直接乱扣现在一分钱不给然后让
16岁以上自力更生就是成人了，不发工资可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
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我前几天在一家店上班 说试用期三天过了给工资 然后我一共干了一个星期 跟他说辞职了 但是之前说是寒假
试用期上班了几天不做，也是可以拿工资的。试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支
全部3个答案 >
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我在奶茶店工作 ，没有签任何劳动合同 ，但是老板要求干四个月 我干了十多天后不想干了 要辞职了 老
《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
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我在快递公司上班因为个人原因所以我提出了辞职。他们就压了我十五天的工资但是他们说不做的话要扣十天工资
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部1个答案 >
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在实习期间不住在学校的学生可以退还住宿费吗？
你好，可以去投诉
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看合同是如何约定的
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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因为在接待中骂客户被公司停职，现在要求我离职是违法的
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公司停电，拿年假底，违反的是劳动法的哪一条？
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全部3个答案 >
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