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如果我离职但是要提前15天怎么弄
更新时间:2024-05-28 10:42:27
问题描述:
如果我离职但是要提前15天怎么弄
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亚娟律师
服务地区:河南-郑州
158-3711-7000
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您离职的原因是什么?如果符合立即离职的条件可以不用等15天。可来律所咨询。
2024.05.28 09:50:32
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颂威律师
服务地区:河南-郑州
173-2011-2099
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你好,这边工作多长时间了,有没有提前提交离职申请书
2024.05.28 10:42:27
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离职通常需要提前30天书面通知单位,如果情况特殊,可与单位协商提前15天。根据《中华人民
共和
国劳动法》,劳动合同有具体的解除条款,不按照法定程序离职可能会影响就业证明、工资发放等,建议与用人单位
友好
沟通,达成一致。
2024.05.27 16:43:11
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离职提前15天,可以与单位协商,或者依据劳动合同约定处理。选择协商方式时,要保持沟通,确保双方达成一致;若合同有特别约定,则需按约定操作。不同处理方式会影响到离职的顺利程度和个人权益。
2024.05.27 16:43:34
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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离职提前15天需与单位协商。操作包括:1. 查阅劳动合同,了解是否有提前离职的条款。2. 与上级领导或人力
资源
部门沟通,说明提前离职的原因和期望的离职日期。3. 如单位同意,双方签订书面协议,明确离职日期和交接工作等事宜。4. 按协议完成离职手续。
2024.05.27 16:44:44
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但是公司规定离职要提前一个月怎么办啊
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