如果我离职但是要提前15天怎么弄

更新时间：2024-05-28 10:42:27

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你好，这边工作多长时间了，有没有提前提交离职申请书

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离职通常需要提前30天书面通知单位，如果情况特殊，可与单位协商提前15天。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同有具体的解除条款，不按照法定程序离职可能会影响就业证明、工资发放等，建议与用人单位友好沟通，达成一致。

2024.05.27 16:43:11

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离职提前15天，可以与单位协商，或者依据劳动合同约定处理。选择协商方式时，要保持沟通，确保双方达成一致；若合同有特别约定，则需按约定操作。不同处理方式会影响到离职的顺利程度和个人权益。

2024.05.27 16:43:34

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离职提前15天需与单位协商。操作包括：1. 查阅劳动合同，了解是否有提前离职的条款。2. 与上级领导或人力资源部门沟通，说明提前离职的原因和期望的离职日期。3. 如单位同意，双方签订书面协议，明确离职日期和交接工作等事宜。4. 按协议完成离职手续。

2024.05.27 16:44:44

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朱亚娟律师
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您离职的原因是什么？如果符合立即离职的条件可以不用等15天。可来律所咨询。

2024.05.28 09:50:32

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