你好，工作单位未买五险，将五险折成工资发放。工作中受伤了，还能报工伤吗

更新时间：2024-05-27 14:37:38

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你好，工伤可以通过法律途径维权

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可以报工伤。单位未缴纳工伤保险，发生工伤事故，由用人单位承担工伤保险待遇。如单位不支付，可从工伤保险基金中先行支付，再由单位偿还。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，确保受伤职工权益。

2024.05.27 10:36:02

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可以报工伤，常见处理方式有两种：一是单位承担工伤保险待遇；二是申请工伤认定，由工伤保险基金先行支付。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如单位态度、支付能力等，来综合决定。

2024.05.27 10:36:54

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可以报工伤。如单位未缴纳工伤保险，由单位承担保险待遇；单位不支付，可申请工伤保险基金先行支付，单位需偿还。申请工伤认定需准备相关材料，如工伤认定决定书、医疗费用单据等，向社会保险行政部门提出认定申请。
（100字）如情况复杂，可咨询专业律师，根据实际情况选择合适处理方式，确保自身权益不受损害。同时，劳动者也应注意保留相关证据，以便在维权过程中提供有力支持。（100字）如单位不配合或拒绝支付，还可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，寻求法律救济。（100字

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