你好,公司签的劳动合同赔偿金额和违约金额,涉及金额没有明确金额,正常吗,可以签嘛

更新时间:2024-05-27 11:34:45
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你好,公司签的劳动合同赔偿金额和违约金额,涉及金额没有明确金额,正常吗,可以签嘛
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    答,公司签的劳动合同赔偿金额和违约金额,涉及金额没有明确金额,正常吗,可以签嘛,不能
    2024.05.27 11:16:39
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳 137-9850-5246
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    你好,公司签的劳动合同赔偿金额和违约金额,涉及金额没有明确金额,正常吗,可以签嘛
    2024.05.27 10:32:08
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
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    这种合同金额是不能签订的要明确
    2024.05.27 10:32:47
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  • 信琅律师
    服务地区:广东-深圳 189-2933-0144
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    您好!您当然要问清楚赔偿金额
    2024.05.27 11:04:03
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好,看具体的案情判定的呢
    2024.05.27 10:32:52
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  • 陈儒敏律师
    服务地区:广东-深圳 158-1556-6381
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    您好,可以解决,可以处理
    2024.05.27 11:33:22
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  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 157-1205-7695
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    您好,建议详谈,我们帮你
    2024.05.27 11:34:45
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  • 广东策勋律师
    服务地区:广东-深圳 135-1094-0309
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    你好具体情况方便了解下
    2024.05.27 10:33:28
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  • 卓文强律师
    服务地区:广东-深圳 138-2657-7953
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    方便沟通一下细节问题
    2024.05.27 10:35:59
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在酒吧工作时签订劳动合同有法律效力吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
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劳动合同终止的特定条件
劳动合同终止条件多样。合同期满、享受养老待遇等可自然终止;双方协商也可提前解除。处理方式需根据实际情况选择,如合同期满不续签、破产解散等,应依法办理终止手续。
全部3个答案 >
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用人单位单方面解除劳动合同的,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问企业想要裁员,员工不同意。员工不参加培训,企业可对员工作矿工处理吗?
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗,员工应保留证据,先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁,要求企业按原劳动合同履行,维护自身合法权益
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外卖第1天上班,不想干了。
除了向劳动保障监察机构投诉外,你还有以下选择:首先,可以向当地劳动争议委员会申请仲裁,但要注意在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。其次,如果仲裁结果不满意
全部3个答案 >
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