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离职了,厂里提前解雇,工龄13个月,怎么要求赔偿
更新时间:2024-05-28 07:29:27
问题描述:
离职了,厂里提前解雇,工龄13个月,怎么要求赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈虹律师
服务地区:浙江-杭州
130-6785-7592
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你提前三十天通知辞职,公司可以放弃这三十天提前和你解除劳动关系,无赔偿
2024.05.27 11:50:01
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张魏律师
服务地区:浙江-宁波
157-2681-2086
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具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
2024.05.27 15:46:08
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杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
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您好劳动争议可以帮你维权
2024.05.28 07:29:27
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找法网咨询顾问
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如公司违法解雇,可要求两倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条,按工作年限,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年算。违法解雇需支付双倍赔偿。
2024.05.27 09:30:49
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被提前解雇可要求赔偿。具体操作:1. 与公司协商,依据《劳动合同法》提出赔偿要求;2. 如协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024.05.27 09:32:11
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平均4分钟内
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对公司提前解雇,可要求合理的经济补偿。如公司拒绝,可通过劳动仲裁或法律途径维权。选择哪种方式取决于具体情况和赔偿金额大小。
2024.05.27 09:32:54
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