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没有签合同,他要强制我买公司产品,不买就扣工资,我就提出来离职,他说要扣保证金
更新时间:2024-05-25 22:40:34
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没有签合同,他要强制我买公司产品,不买就扣工资,我就提出来离职,他说要扣保证金
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为了证明你与公司的劳动关系,你可以准备一些证据材料。首先,工资支付记录、社保缴纳记录等可以证明你在公司工作的事实。其次,如果有工作证、入职通知书、员工手册等文件,也可以作为劳动关系存在的证据。此外,同事的证言或者你在公司工作的照片、视频等也可以作为辅助证据。有了这些证据,你就可以更有力地维护自己的权益,要求公司支付应得的工资和经济赔偿金。
2024.05.25 22:38:03
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如果公司不执行劳动仲裁的结果,你可以向当地人民法院申请强制执行。在申请强制执行时,你需要提供劳动仲裁裁决书、身份证明以及相关的证据材料。法院会审查你的申请,并依法对公司进行强制执行,确保你的权益得到保障。如果公司仍然拒不执行,可能会面临罚款、查封财产等法律后果。
2024.05.25 22:38:54
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面对公司强制购买产品并扣工资,以及离职时扣保证金的情况,你可以采取以下措施应对:首先,拒绝购买产品并保留相关证据,如邮件、短信等,证明公司强制购买行为。其次,向劳动监察部门投诉,要求公司支付应得工资并退还保证金。最后,如公司拒绝支付或退还,可以考虑通过法律途径解决,如申请劳动仲裁或起诉。
2024.05.25 22:40:34
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我想问下,干了13天七天试用期,那工资是怎么结算前7天按照试用期工资,后6天按照正常工资?
根据实际情况结算工资。有约定按约定,无约定按试用期工资核算。如遇不支付工资情况,应保留证据,向劳动部门投诉,要求支付工资及赔偿金,必要时可提起劳动仲裁。
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我在水果店,工作了三天,现在因为家里有事,辞职,可以结到工资吗?
您可以通过协商、举报、仲裁或起诉来处理。选择方式时需考虑效率、成本及证据充分性,一般建议先协商,协商不成再逐步采取法律手段。
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