家里有事离职，公司压工资怎么办

更新时间：2024-05-26 10:24:21

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公司压工资违法，可举报或申请仲裁。

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，公司压工资属于违法行为，你可以向劳动行政部门举报，要求公司支付工资或赔偿金。如公司仍不支付，可依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。如不及时处理，可能影响个人经济状况和权益。

2024.05.25 16:29:05

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对公司压工资，可选择举报或申请劳动仲裁。

举报可快速得到行政部门介入，适用于紧急情况。劳动仲裁则提供更专业的法律裁决，适用于复杂纠纷。根据具体情况和自身需求，选择最合适的处理方式。

2024.05.25 16:30:42

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公司压工资，可举报或申请劳动仲裁。

1. 举报：向劳动行政部门反映情况，提供相关证据，等待部门调查处理。

2. 申请劳动仲裁：准备仲裁申请书和证据材料，提交至劳动争议仲裁委员会，等待开庭裁决。根据裁决结果，可要求公司支付工资及赔偿金。如公司不履行裁决，可向法院申请强制执行。

2024.05.25 16:31:54

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