公司新注册一个公司要求重新签合同,本人不签可以有经济赔偿吗

更新时间:2024-05-24 19:46:43
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公司新注册一个公司要求重新签合同,本人不签可以有经济赔偿吗
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    可以不签,有经济补偿。根据相关法律法规,公司重新注册要求重签合同,员工不同意变更,则合同不得变更。如单位因此辞退员工,应支付经济补偿。
    2024.05.24 19:45:06
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    可以不签,根据具体情况处理。如果公司强制要求签新合同且条件不利,可以拒绝并寻求法律援助;如果双方能就合同变更达成一致,可以签订新合同继续工作。
    2024.05.24 19:45:58
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    可以选择不签并协商补偿,或签新合同。处理方式需根据实际情况选择,如对新公司条件不满意,可协商经济补偿后离职;如愿意继续工作,可签订新合同。
    2024.05.24 19:46:43
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分公司注销,集团重新签合同。不想签,是否可以拿到赔偿
法律分析:应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资
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原来的公司注销成立新公司,本人不想签新公司合同能获得赔偿吗
你好,可以拒绝签,按工作年限主张经济补偿金。
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你好,公司合并后要求重新签合同,我这里不想签,可以有赔偿吗?
如果合并后的新公司出现改变劳动合同的内容(如调换工作岗位或者工作地点等)情况,你可以要求终止劳动合同并让单位支付你相应的经济补偿。有需要可以向劳动仲裁部门申请
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公司变更名字,和法定代表人,要求重新签一份劳动合同。如果不签会有经济补偿吗偿吗?
公司法人与名称变更后劳动合同不需要重签。公司法人与名称变更不等于公司变更,非经与劳动者协商一致,否则不得轻易变更或者解除此前签订的劳动合同,并应继续履行。&lt
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公司合并重签合同,本人不愿意签有赔偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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