没到退休年龄，还有合同没到期，被辞退有哪些补偿？

更新时间：2024-05-25 07:33:57

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多大了？到了一定年龄是不能辞退的。安徽达宁律师事务

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你好如劳动者无过错是可以申请经济赔偿的

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无故辞退N+1，可以要求公司赔偿的

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你好，被迫离职可以申请赔偿。

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你好，违法辞退可以主张赔偿金

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劳动合同未到期被解雇，劳动者有权获得经济补偿。若工作满一年，可获得一个月工资作为补偿。如解雇违法，则需支付双倍补偿。依据《劳动合同法》，保障劳动者权益。如不及时处理，可能会影响劳动者的合法权益和生活保障。

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劳动合同未到期被解雇，可寻求经济补偿。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性，选最适合自己的方式。

2024.05.24 13:00:50

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劳动合同未到期解雇有补偿。具体处理：1. 与单位协商，争取合理补偿；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。处理方式需根据实际情况选择，确保权益得到保障。

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