我在ktv上班我辞职了6月1日走但是我主管以我未干满3个月扣我工资我现在17岁

更新时间：2024-05-24 11:11:23

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针对您在KTV辞职后被扣工资的情况，首先建议您尝试与雇主协商解决。若协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，需准备相关证据，如劳动合同、工资条、辞职证明等，以证明您的权益受到侵害。劳动仲裁委员会会根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条等法律规定，对您的案件进行审理，并作出裁决，帮助您维护合法权益。

2024.05.24 10:35:10

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除了申请劳动仲裁，您还可以采取以下途径维护合法权益：1.向劳动监察部门投诉，要求其对雇主进行查处。2.向工会求助，寻求其支持和帮助。3.若损失较大，可以考虑向法院提起民事诉讼，要求雇主赔偿损失。在采取任何行动前，建议您咨询专业律师，以确保您的权益得到最大程度的保护。

2024.05.24 10:36:07

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申请劳动仲裁的操作步骤包括：1.收集相关证据，如工资条、劳动合同等。2.向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上证据材料。3.等待仲裁委员会受理并安排开庭。4.参加庭审，陈述事实、提供证据并接受询问。5.等待仲裁委员会作出裁决。若对裁决结果不满，可向法院提起诉讼。

2024.05.24 10:37:16

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