我在厂里面上班.做正式工做了三天,不做了,去结工资说结不了。怎么办

更新时间:2024-05-23 15:32:21
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我在厂里面上班.做正式工做了三天,不做了,去结工资说结不了。怎么办
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  • 广东蓝沃律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-0269-0151
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    你好,如果协商无效,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,以追回您应得的工资。
    2024.05.23 14:06:38
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
    2024.05.23 15:32:21
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,不结工资,可到所在地人社局投诉
    2024.05.23 15:11:20
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,按签订的劳动合同约定的进行的
    2024.05.23 14:51:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助596701 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位不支付工资违法,可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,如仲裁后对方不履行,可向法院起诉或申请强制执行,保障自身权益。不及时处理可能导致工资无法追回,影响个人权益。
    2024.05.23 12:26:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1252849 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    针对工资无法结算问题,可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑个人时间、精力及证据充分性。劳动仲裁流程相对简便,法律援助可提供更专业指导。
    2024.05.23 12:27:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助419972 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集与工资相关的证据;2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼;4. 如对方不履行仲裁裁决,可申请法院强制执行。
    2024.05.23 12:28:06
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我在一个厂做了6天,不适应,老板说不结工资,该怎么办
老板不发工资,职工应该询问理由,要求其及时发放;如果理由不成立,老板拒绝发放的,职工可以去向劳动行政部门投诉、去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁、或者之后依法去人民
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在工地上干不了了,老板不给结工资,怎么办
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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我不在厂里做了,老板不结工资该怎么办?
不做了,老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报;可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人
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在厂里面上了15天的班,离职工 厂不结工资要怎么办?
上班不到一个月离职但老板不发工资的,可以与其协商处理;协商不成的,采取申请调解、仲裁等方式来处理。老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。法律
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如果老板在圆通快递停止一个月后不给他发工资怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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突然想辞职,我该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板拖欠员工工资。我们准备在劳动局申请劳动仲裁
针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
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老板是黑户,拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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我在新东方小时兼职就是线下地推,干了两天结果他工资说七到十天会结结果快20天了钱都没有然后也没有确定
劳动仲裁的流程通常包括提交仲裁申请、受理申请、开庭审理、裁决等步骤。在提交申请时,需要填写仲裁申请书并提交相关证据。仲裁机构会在受理申请后,通知双方进行开庭审理
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高二学生,因为生病办理了一年休学,但是三个月就养好了,休学中途想要提前返校。这合法吗?
具体操作上,首先尝试与学校沟通,说明已康复并希望提前返校,同时明确指出学校无权因此收取额外费用。若学校坚持收费,可以准备相关证据,如医疗证明、休学证明等,向当地
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你好,装修公司的工人装修一半,给别人干活去啦,我该怎么办?
您可以先与装修公司协商,要求继续装修或赔偿。如协商无果,可寻求法律援助,通过法律途径维权。选择处理方式时,应考虑时间成本、经济损失及与装修公司的合作关系。
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