拖欠工资（压一个月工资然后还要晚几天发工资）没足额缴纳社保应该怎么办

更新时间：2024-05-23 19:48:36

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拖欠工资（压一个月工资然后还要晚几天发工资）然后绩效提成要一年一发没足额缴纳社保还有罚款应该怎么办

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拖欠工资、绩效提成发放问题以及社保未足额缴纳，可投诉或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资必须每月发放，且要足额，不得克扣或无故拖欠，如不及时处理，将影响劳动者权益。

2024.05.23 10:03:17

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对拖欠工资等问题，常见处理方式有投诉举报和申请仲裁。选择时需考虑证据充分性、问题严重性等因素，若证据确凿且问题严重，可优先考虑申请仲裁。

2024.05.23 10:04:36

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遇拖欠工资可投诉或仲裁。投诉是向劳动保障部门反映问题，仲裁则是通过法律程序解决纠纷。具体操作包括收集证据、填写投诉表或仲裁申请书、参加调解或庭审等。

2024.05.23 10:05:40

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刘忠斌律师
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是应该向劳动监察部门投诉的。

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