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违反公司规定,如在一个工作群里骂人是因为同宿舍人拿了我个人物品,以上所述能是让我强行走人的理由吗?
更新时间:2024-05-24 18:33:12
问题描述:
您好,请问一下,只是单纯的,违反公司规定,如下班叫朋友来宿舍喝了一会酒,如请假,如在一个工作群里骂人是因为同宿舍人拿了我个人物品,以上所述能是让我强行走人的理由吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
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公司规定是为了维护公司的正常运营和员工的共同利益,员工应当遵守。但在你所描述的情况下,是否构成严重违纪以至于公司可以解雇你,这需要根据公司的具体规章制度和劳动合同来判断。
2024.05.24 18:33:12
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代芳芳律师
服务地区:广东-深圳
159-7803-4389
咨询我
您好,需要具体看一下公司的规章制度规定,然后以行为对比是否违反公司的规章制度。
2024.05.23 09:59:29
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信琅律师
服务地区:广东-深圳
189-2933-0144
咨询我
您好!需要具体了解是什么问题违反公司规章制度
2024.05.23 10:48:25
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广东广泰律师
服务地区:广东-深圳
131-1368-6148
咨询我
真正情况写的话公司开除你可以要求赔偿
2024.05.23 14:38:10
点赞
欧俊律师
服务地区:广东-深圳
157-1205-7695
咨询我
基本情况说一下 协助你 处理
2024.05.23 16:30:59
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好,签订了相关的合同约定吗
2024.05.23 10:27:51
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广东策勋律师
服务地区:广东-深圳
135-1094-0309
咨询我
你好具体情况方便了解下
2024.05.23 10:23:49
点赞
阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
咨询我
这个不是公司辞退的理由
2024.05.23 10:25:12
点赞
广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
违法辞退可以拿到赔偿金
2024.05.23 11:33:48
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