违反公司规定,如在一个工作群里骂人是因为同宿舍人拿了我个人物品,以上所述能是让我强行走人的理由吗?

更新时间:2024-05-24 18:33:12
问题描述:
您好,请问一下,只是单纯的,违反公司规定,如下班叫朋友来宿舍喝了一会酒,如请假,如在一个工作群里骂人是因为同宿舍人拿了我个人物品,以上所述能是让我强行走人的理由吗?
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9位律师解答
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    公司规定是为了维护公司的正常运营和员工的共同利益,员工应当遵守。但在你所描述的情况下,是否构成严重违纪以至于公司可以解雇你,这需要根据公司的具体规章制度和劳动合同来判断。
    2024.05.24 18:33:12
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  • 代芳芳律师
    服务地区:广东-深圳 159-7803-4389
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    您好,需要具体看一下公司的规章制度规定,然后以行为对比是否违反公司的规章制度。
    2024.05.23 09:59:29
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  • 信琅律师
    服务地区:广东-深圳 189-2933-0144
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    您好!需要具体了解是什么问题违反公司规章制度
    2024.05.23 10:48:25
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  • 广东广泰律师
    服务地区:广东-深圳 131-1368-6148
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    真正情况写的话公司开除你可以要求赔偿
    2024.05.23 14:38:10
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  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 157-1205-7695
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    基本情况说一下 协助你 处理
    2024.05.23 16:30:59
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好,签订了相关的合同约定吗
    2024.05.23 10:27:51
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  • 广东策勋律师
    服务地区:广东-深圳 135-1094-0309
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    你好具体情况方便了解下
    2024.05.23 10:23:49
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳 137-9850-5246
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    这个不是公司辞退的理由
    2024.05.23 10:25:12
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    违法辞退可以拿到赔偿金
    2024.05.23 11:33:48
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