请问老板把员工计时工资下降算违法吗

更新时间：2024-05-23 16:29:27

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请问老板把员工计时工资下降算违法吗

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用人单位随意降低员工工资违法。用人单位必须按照合同约定内容给予员工劳动报酬

2024.05.23 14:01:27

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单方面降薪违反劳动法规定，可以提起劳动仲裁维权

2024.05.23 10:09:30

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你好，具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你G

2024.05.23 16:29:27

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隆仁律师
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第一，收集证据
第二，可以去劳动局申请

2024.05.23 11:18:40

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杨旭飞律师
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有无和员工协商一致，是你单个还是所有

2024.05.23 10:22:17

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下午好，是在哪里的呢，可以处理

2024.05.23 16:05:01

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老板把员工计时工资下降算违法

2024.05.23 10:09:39

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杨永律师
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你好，公司这种属于降薪行为的

2024.05.23 10:14:07

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你好，随意降薪是违法行为

2024.05.23 10:02:37

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老板无故降低员工计时工资是违法的。根据《劳动合同法》规定，公司不得无故降低工资，侵犯员工合法权益。如公司不改正，员工可申请劳动仲裁维权。

2024.05.23 09:26:12

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老板降低员工计时工资，员工可要求公司足额发放，或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于公司是否及时改正及员工个人意愿。

2024.05.23 09:27:11

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违法。员工可先与公司协商，要求足额发放；如公司不改正，可向劳动监察部门投诉；最后，可申请劳动仲裁，要求公司支付差额及赔偿。

2024.05.23 09:28:19

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