员工拒绝调岗，公司解除劳动合同违法吗？

更新时间：2024-05-23 15:27:17

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您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的

2024.05.23 09:45:44

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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

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2024.05.23 09:57:02

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员工拒绝调岗，公司解雇不一定违法。具体要看调岗是否合法合理，若调岗合法且员工拒绝，公司有权解雇。但如调岗不合法，公司解雇则可能构成违法解除，需支付赔偿金。

2024.05.23 08:55:00

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员工拒调岗，公司解雇需谨慎。应先评估调岗合法性，再与员工沟通协商。如协商不成且调岗合法，可解雇但需支付补偿。如调岗不合法，解雇可能违法。
具体操作：1.评估调岗是否合法合理；2.与员工沟通协商调岗事宜；3.如协商不成，根据调岗合法性决定是否解雇，并支付相应补偿或赔偿金。

2024.05.23 08:55:34

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员工拒绝调岗，公司可协商、调岗或解雇。应先与员工协商，如协商不成且调岗合法，可依法调岗；若员工仍拒绝，公司可考虑解雇，但需注意合法性。

2024.05.23 08:57:02

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