想辞职怎么才能得到赔偿,有不经过本人同意借调,强制加班,节假日三倍工资不够等问题

更新时间:2024-05-22 14:56:24
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想辞职怎么才能得到赔偿,有不经过本人同意借调,强制加班,节假日三倍工资不够等问题
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    被迫辞职可索要经济补偿。依据《劳动合同法》相关规定,若用人单位存在不经过本人同意借调、强制加班且节假日三倍工资不够等违法行为,劳动者可以被迫辞职并索要经济补偿。如不及时处理,劳动者权益将持续受损。
    2024.05.22 14:54:33
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    可以索要赔偿。具体操作:1. 保留加班、借调等证据;2. 尝试与公司协商,表达诉求;3. 协商不成可向劳动监察投诉;4. 提起劳动仲裁,要求支付加班费、经济补偿等;5. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
    2024.05.22 14:54:42
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    针对此类问题,常见处理方式包括:1. 与用人单位协商,要求支付应得待遇后辞职;2. 提前收集证据,向劳动监察部门投诉;3. 直接提起劳动仲裁,维护自身合法权益。选择哪种方式需根据实际情况,如协商无果则应及时采取法律手段。
    2024.05.22 14:56:24
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公司随意降低工资,加班节假日工资不按国家规定值行,想离职怎公申清经济补偿
加班补偿工资根据不同时间加班有不一样的标准。如安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百
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国庆节假期,公司强制加班。没有三倍工资的补偿。不请假也要根据旷工情况来处理。
朋友你好!国庆假期上班,公司只允许员工调休,不给三倍工资,这是违法行为,劳动者保护法明确规定国定节假日上班支付劳动者三倍工资,不得以任何理由不发,如果经过协商员
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企业要求做非本职工作,拒绝后,企业控制加班,扣除奖金。怎样才能解除劳动合同并获得赔偿?
拒绝加班被开除的话,员工有权要求公司赔偿,因为拒绝加班是员工的权利,公司不得以此为由将其开除,否则就是违法辞退,这样员工可以申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,
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中秋节我们不放假还不给三倍工资怎么能解决这个问题。还有强制加班的问题
法定节假日强制加班不给3倍工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
工人向我要工资,我该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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直播平台公会拖欠主播工资的渠道有哪些?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我怀孕了,公司说我只有一个月带薪产假,其余的算我请假,没有工资发
除了投诉和仲裁,你还可以通过以下途径维护权益:首先,向工会寻求帮助,工会会依法给予支持和帮助。其次,可以咨询专业的劳动法律顾问或律师,获取法律建议和代理服务。此
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干活不给工资他说质量有问题
劳动者在维护自己的工资权益时,应收集以下证据:劳动合同或工作协议,证明与用人单位的劳动关系;工资条或银行转账记录,证明应得的工资数额;工作记录或同事证言,证明已
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就是我15岁他们招我进去了,我辞职工资是必须要一个月吗
未成年人辞职的处理方式包括协商辞职和依法辞职。如双方协商一致,可提前辞职;如用人单位有违法情形,可根据《劳动法》规定随时辞职。选择哪种方式需根据实际情况判断,如
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