您好！咨询一下公司对我口头降职降薪如何处理

更新时间：2024-05-22 16:26:44

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张伟律师
服务地区：湖北-武汉 176-7107-3689

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如果用人单位是单方面降职降薪的，没有经过劳动者本人的同意，则用人单位的行为属于违法行为，劳动者可以依据劳动合同法第38条的规定被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　
(二)未及时足额支付劳动报酬的　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2024.05.22 15:12:31

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

2024.05.22 14:17:52

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黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568

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您好，这种情况您可以考虑申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并且要求单位支付你经济补偿金。请问您在单位工作多久？有没有劳动合同？单位有没有给你买社保？您月薪大约多少钱呢？

2024.05.22 15:04:31

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涂利安律师
服务地区：湖北-武汉 176-0718-1102

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你好，应该拒绝公司的要求，并且保存好录音、工资流水等证据

2024.05.22 14:50:29

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杨帆律师
服务地区：湖北-武汉 186-0719-2080

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你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///

2024.05.22 14:42:20

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

2024.05.22 16:26:44

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桂传民律师
服务地区：湖北-武汉 185-7163-6884

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你好，你這邊具體是什麼情況，可以先大概介紹下。

2024.05.22 14:27:47

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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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您好，现在几记得收集好证据，后期可以主张赔偿

2024.05.22 14:20:17

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湖北昭福律所律师
服务地区：湖北-武汉 133-0710-0211

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你好。劳动纠纷可以通过法律途径维权

2024.05.22 14:16:45

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湖北善诺律所律师
服务地区：湖北-武汉 138-7141-5480

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你好，你具体工作多久了呢

2024.05.22 14:26:56

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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什么问题，具体可以留言

2024.05.22 14:22:25

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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你好，可以继续正常上班

2024.05.22 14:56:05

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公司口头降职降薪，劳动者可以提出异议并要求书面通知。公司行为若违反《劳动合同法》规定，如未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系，并要求支付经济补偿。如不及时处理，可能面临劳动权益受损的风险。

2024.05.22 14:12:30

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对公司口头降职降薪，常见处理方式包括：1. 与公司协商，要求给出合理解释并恢复原位；2. 保留证据，书面提出异议；3. 咨询专业律师，了解自身权益；4. 申请劳动仲裁或提起诉讼。处理方式的选择应根据具体情况和自身需求，权衡利弊后做出决定。

2024.05.22 14:13:27

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公司口头降职降薪，处理方式包括：1. 协商沟通，了解原因，争取恢复原职位薪资；2. 书面提出异议，保留证据；3. 咨询律师，评估法律途径的可行性；4. 申请劳动仲裁，维护自身权益；5. 提起诉讼，寻求法院支持。具体操作需根据实际情况灵活应对。

2024.05.22 14:14:36

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