你好公司项目被砍被调岗降薪怎么办

更新时间：2024-03-19 10:48:27

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你好公司项目被砍被调岗降薪怎么办

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吴丁亚律师
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您好，如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除《劳动法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

2024.03.05 14:09:36

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程智华律师
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你好，公司提出过什么方案吗，具体情况可以和我说说。

2024.03.05 14:48:51

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谢奎和律师
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调岗降薪要争得你的同意，你可以与公司协商补偿。

2024.03.05 12:17:35

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王珂律师
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你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛

2024.03.19 10:48:27

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朗娜律师
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你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

2024.03.05 13:42:27

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诚勤律所律师
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你好！公司无理由的调岗降薪是属于违法行为！

2024.03.05 14:30:31

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张春利律师
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您好，可以委托律师协商或者诉讼处理

2024.03.05 13:50:47

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九转律所律师
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公司项目被砍被调岗降薪，具体是什么情况

2024.03.05 11:35:06

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荣兆栋律师
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你好公司项目被砍被调岗降薪怎么办

2024.03.05 11:22:17

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洪静律师
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公司项目被砍被调岗降薪，详细沟通一下

2024.03.05 11:22:45

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部雪梅律师
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您好，是由于公司发生经济困难了吗？

2024.03.05 11:42:33

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钱宏艳律师
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调岗降薪可以申请被迫离职双倍赔偿

2024.03.05 11:34:39

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阳荣律所律师
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你好，建议律师介入处理相关事宜

2024.03.05 11:23:07

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富誉律所律师
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你好公司项目被砍被调岗降薪

2024.03.05 13:06:53

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钟宇弘律师
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你好，你和公司签的是什么合同

2024.03.05 11:25:06

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俞超强律师
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你好，这边具体有和公司协商吗

2024.03.05 11:26:31

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颜培卿律师
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你好，可以调岗但不能降薪的

2024.03.05 12:44:10

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高昆伦律师
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您好，您可以与公司进行协商

2024.03.05 11:34:04

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韩梦云律师
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你好，劳动纠纷直接诉讼处理

2024.03.05 11:39:07

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徐孝乐律师
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您好，您这边可以申请仲裁的

2024.03.06 09:49:55

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任涌律师
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可以劳动仲裁依法维权的

2024.03.05 13:25:58

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汪东先律师
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你好，可以过来面谈详聊

2024.03.06 09:28:57

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调岗降薪的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.03.05 10:51:55

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调岗降薪的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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如果被因调岗降薪资问题引起争议的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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2024.03.05 10:52:19

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