首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
朋友在亲戚店里工作,一月1500,迟到一分钟扣100元违法吗
更新时间:2024-05-22 13:48:36
问题描述:
朋友在亲戚店里工作,一月 1500,迟到一分钟扣 100 元违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
你好,苏州最低工资标准2490元,月薪1500是不合法的,迟到克扣工资也是违法的。
2024.05.22 11:56:19
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.05.22 12:27:39
点赞
顾春龙律师
服务地区:江苏-苏州
139-1895-4479
咨询我
你好。这个肯定是不合理的 违法行为
2024.05.22 13:48:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
893397
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
迟到扣款需视公司规定,扣款过多可能违法。公司规定需经民主程序制定且合法,扣款数额不能超过必要限度。如扣款过高或不合理,可能侵害劳动者权益,劳动者有权要求支付工资报酬和经济补偿。
2024.05.22 11:13:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1104689
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
迟到扣款需根据公司规章制度和法律规定处理。如认为公司规定不合理,可与公司协商或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时需考虑实际情况和法律规定,保护自身权益。
2024.05.22 11:14:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
244905
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
迟到扣款需合规。如公司规定合法且扣款合理,则按规定执行。如规定不合法或扣款过高,可协商、投诉或寻求法律援助。要确保自身权益不受侵害。
2024.05.22 11:16:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
12123免扣分政策
32094
一个月迟到三次,每次一分钟扣200违法嘛
是上班迟到吗?如果是,应属违法。但是,建议上班稍微早一点到,总是迟到,也是不符合劳动纪律的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司迟到一分钟罚款20合法吗
劳动合同纠纷
245
上班迟到罚款一分钟扣5块钱合法吗
劳动合同纠纷
1845
一个月工资4500,早会迟到一次扣100合理吗
如果没有相关的法律依据和员工手册,涉嫌违法克扣工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
迟到一分钟扣两块钱合法吗
劳动合同纠纷
770
工作迟到一次,扣100元现金合法吗?
你好,根据规则制度确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月工资4500,迟到一分钟扣300合法吗
员工上班迟到被扣工资不合法,但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班迟到一分钟就要扣100元,这样合法吗?
您好,您是公司的员工吗?公司对自己的员工是有管理权的,您的迟到是给公司造成损失了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班迟到一分钟要扣100元,这样合法吗?
您好,您是公司的员工吗?公司对自己的员工是有管理权的,您的迟到是给公司造成损失了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人迟到20分钟.扣了37元合法吗,基本工资2100
法律分析:迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作迟到4分钟扣100元合法吗?
按照劳动合同约定以及公司规章制度来确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职不到30天,需要如何赔偿
按照劳动合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未给员工违法吗
违法。处理方式:1. 向用人单位提出要求,索取自己应得的劳动合同;2. 如遭拒绝,可向当地劳动监察部门投诉,申请其介入调查处理;3. 在必要时,寻求专业律师的法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求办公室员工负责锄地拔草,公司这样做违反劳动法了吗?公司违反劳动法了吗?
与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解组织、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被解雇的民办教师补偿政策
1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的,当时未按规定给予一次性补贴的,地方政府应给予一次性补贴。3.按本人民办代课时间给予
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签署三方协议,不赔偿违约金。
您好,可以要求加班工资,建议到当地劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1. 提前30天书面通知解除劳动合同;2. 提起劳动争议仲裁;3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问通过中介干周结,没有签合同,现在我没有干到一周,他们可以克扣我工资吗?
遇到克扣工资,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,协商不成再考虑投诉或仲裁,根据实际情况选择最合适的解决途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗
学生因手术需要长时间恢复,确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请,提供医疗证明等材料,学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师:
苏州劳动纠纷律师
宿州劳动纠纷律师
苏州房产纠纷律师
苏州债务债权律师
苏州公司法律师
宿州交通事故律师
宿州婚姻家庭律师
宿州刑事辩护律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
最新迟到旷工检讨书格式
5869人下载
律师解答动态
31秒前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
9分钟前
张春利律师
近期帮助 6233 人
你好,分居情况下,男房自己在外租的房子,女方到住所撬锁算不算违法
24分钟前
张春利律师
近期帮助 6233 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
55分钟前
张春利律师
近期帮助 6233 人
如果属于医疗事故该怎样认定
59分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
1小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
1小时前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
1小时前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询