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生孩子期间,还扣除了社保,现在社保局把生育津贴打到单位了,请问这个生育津贴我还能拿到吗?
更新时间:2024-05-22 14:45:16
问题描述:
生孩子期间,单位只发了基本工资,还扣除了社保,没发全部工资,现在社保局把生育津贴打到单位了,请问这个生育津贴我还能拿到吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师
服务地区:江苏-无锡
188-0151-4941
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您好,可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
2024.05.22 10:51:09
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朱庆帅律师
服务地区:江苏-苏州
189-1545-8086
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你好。通常情况下,即便发基本工资,社保也是要交的。生育津贴肯定是能拿到的。
2024.05.22 10:42:03
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于祝律师
服务地区:江苏-无锡
137-7100-0289
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生育津贴就是补贴给你自己的
2024.05.21 22:04:30
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郭志杰律师
服务地区:江苏-无锡
150-0619-4880
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你好、根据上述可以拿到的。
2024.05.22 14:45:16
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生育津贴是您的合法权益,单位无权扣除。如单位未支付,可依法维权。依据《女职工劳动保护特别规定》,已参加生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付,单位在支付生育津贴期间可停发工资。
2024.05.21 21:19:34
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平台法律顾问团队
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您可以先与单位沟通协商,要求支付生育津贴。如单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。处理方式的选择应根据实际情况和证据的充分性来决定。
2024.05.21 21:19:48
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劳动纠纷律师团队
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可以与单位协商,要求支付生育津贴。如协商不成,收集相关证据,向劳动监察部门投诉。必要时,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。注意保留与单位的沟通记录和工资支付凭证等证据。
2024.05.21 21:21:36
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