公司想裁员，提前1个月知会现在口头说给2个月经济补偿金，我工作22个月，合法吗

更新时间：2024-05-22 00:46:01

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你好，公司想裁员，提前1个月知会但是没有发书面文档，现在口头说给2个月经济补偿金，我工作22个月，合法吗

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你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024.05.21 21:33:23

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你好，详细的话可以回复一下。我们是一家综合型的律所，律所成立10多年，我们的主任执业20多年了，经验比较丰富

2024.05.21 17:00:54

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一年支付一个月的经济补偿金，如果是要求赔偿金，双倍

2024.05.21 17:28:13

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周强律师
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你工作22个月，有2个月经济补偿金可以接受了

2024.05.21 22:23:26

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刘业洪律师
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您好。合法，工作满一年，获1个月的补偿金。

2024.05.21 19:17:04

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您好，工作22个月赔偿两个月也差不多了

2024.05.21 17:04:03

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你好，可以收集证据到劳动局仲裁

2024.05.21 17:22:07

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陈文杰律师
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您好，不合法，稍后联系，谢谢

2024.05.21 17:01:23

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你好，可以找律师处理劳动纠纷

2024.05.21 17:22:02

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金辉律师
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您好，具体情况需了解，谢谢p

2024.05.21 17:22:29

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刘斌律师
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晚上好，这个情况是不合法啊

2024.05.21 18:36:12

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威法律师
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你好，这边是不合理的啊

2024.05.22 00:46:01

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