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领取失业金期间,找到新工作,在新公司发生工伤,可以报工伤吗
更新时间:2024-05-23 10:53:34
问题描述:
领取失业金期间,找到新工作,在新公司发生工伤,可以报工伤吗
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9位律师解答
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韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
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你好,工作时间工作地点工作原因受的伤可以申请认定工伤
2024.05.23 10:53:34
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律典法律律师
服务地区:江苏-苏州
139-1311-1148
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您好!在上班期间 因为工作原因受伤属于工伤
2024.05.21 17:15:31
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胥斐律师
服务地区:江苏-苏州
177-0622-7327
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你好,可以的申请工伤,具体沟通同一下
2024.05.21 17:01:04
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顾春龙律师
服务地区:江苏-苏州
139-1895-4479
咨询我
你好具体情况如何 工伤索赔
2024.05.21 16:45:34
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郭跃巍律师
服务地区:江苏-苏州
185-2009-1556
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新公司签劳务合同了吗?
2024.05.21 16:47:00
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毕利传律师
服务地区:江苏-苏州
153-7002-8997
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你好具体情况介绍一下
2024.05.21 17:29:02
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可以报工伤。根据相关法律法规,只要与公司签订了劳务合同,就是该公司的员工,在工作中受伤即视为工伤,可享受工伤待遇。如不及时处理,可能影响工伤认定及后续赔偿。
2024.05.21 16:01:42
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找法网咨询顾问
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1379814
人 · 响应时间
平均1分钟内
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领取失业金期间发生工伤,应首先进行工伤认定,再根据实际情况选择处理方式。如公司已缴纳工伤保险,可向保险机构申报;如公司未缴纳,可向公司提出赔偿要求。具体选择需根据实际情况判断。
2024.05.21 16:02:47
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1265581
人 · 响应时间
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可以报工伤。已签订劳务合同即为公司员工,受伤即为工伤。具体操作:1.及时报告工伤,进行工伤认定;2.如公司缴纳了工伤保险,向保险机构申报赔偿;3.如公司未缴纳,向公司提出经济赔偿要求。
2024.05.21 16:03:54
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