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男57公司辞退怎么补
更新时间:2024-05-24 14:11:49
问题描述:
男57公司辞退怎么补
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩委志律师
服务地区:天津-天津
131-1007-7022
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您好,干了多少年,是违法辞退吗,前一年度平均工资是多少
2024.05.22 15:07:41
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马冲律师
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151-2269-2185
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违法辞退需要支付赔偿金 工作满一年支付两个月工资
2024.05.22 14:22:43
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泰仁律所律师
服务地区:天津-天津
181-1783-9638
咨询我
您好,在公司工作多久了呢,可以仲裁
2024.05.21 17:44:27
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,按照实际工作年限主张双倍赔偿
2024.05.21 18:11:32
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天津东方律所律师
服务地区:天津-天津
185-2250-5107
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您好,您要咨询数码分类问题W?
2024.05.21 17:00:59
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李承杰律师
服务地区:天津-天津
176-2268-0665
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~你好!按照劳动法规定的补偿
2024.05.24 14:11:49
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天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
咨询我
您好,可以说下具体的情况。
2024.05.21 16:13:09
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天津卓旭律所律师
服务地区:天津-天津
155-2252-1115
咨询我
你好,请叙述一下事情经过。
2024.05.21 16:55:47
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王畅律师
服务地区:天津-天津
182-2240-3306
咨询我
您好,请您说说具体细节*
2024.05.21 16:06:00
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公司辞退员工应支付经济补偿金,按照每满一年支付一个月工资的标准,不满六个月支付半个月。如公司违反规定解除劳动合同,劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定,保障劳动者权益。
2024.05.21 15:54:46
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
728235
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公司辞退应支付补偿。经济补偿金按年限计算,违法解除可要求继续履行或支付赔偿金。具体操作:1. 计算补偿金,办理离职手续时支付。2. 如公司违法解除,先协商,协商不成可申请劳动仲裁。3. 根据仲裁结果,决定是否继续履行合同或接受赔偿金。
2024.05.21 15:56:10
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平台特邀律师
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已帮助
1493934
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公司辞退员工,处理方式一是支付经济补偿金,依据工作年限计算。如公司违法解除,劳动者可要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。选择哪种方式需根据实际情况,如合同履行的可能性、赔偿金额等。
2024.05.21 15:57:19
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