你好，我怀孕还有三个月到预产期，公司让提前休产假合理吗

更新时间：2024-05-21 14:12:04

问题描述：

你好，我怀孕还有三个月到预产期，公司让提前休产假合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1059606 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司让提前休产假是合理的，具体要看孕妇身体情况。如果怀孕反应大或岗位性质不能胜任，可提前3个月休。但提前休产假意味着要早上班，且产假期间工资发放有规定。请根据个人情况与公司协商，确保权益。

2024.05.21 14:10:11

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助295472 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

提前休产假可行。操作如下：1.评估身体状况，判断是否适合提前休产假。2.与公司协商，确定提前休产假的具体安排。3.了解产假期间工资发放规定，确保权益不受损。4.如公司安排不合理，可寻求法律援助或咨询专业人士。

2024.05.21 14:10:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助432196 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

提前休产假是合理的，但要看具体情况。如果身体状况需要，可以提前休息。若公司安排不合理，可协商或寻求法律援助。选择时应考虑身体状况、工作性质及产假期间待遇等因素。

2024.05.21 14:12:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法宫外孕休假规定

劳动法宫外孕休假规定

你好，孕中期公司要求提前休息是否合法

取决于公司的规章制度、员工的身体状况以及员工的个人意愿。如果公司有明确的规章制度要求提前休假，或者员工的身体状况确实需要提前休息，那么公司要求提前休息是合法的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

产假如何申请

产假如何申请

产假时间多长

产假时间多长

公司非要三甲医院证明才能提前休产假，这个合理吗，休产假有固定开始时间吗

对于产假到底提前多久休最好并没有定论，但一般是提前15天开始休。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，但这15天并不是硬性规定，如果

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假有多少天？可以从什么时候开始休？

产假有多少天？可以从什么时候开始休？

你好我怀孕六个月公司让我提前休产假

您好，请问提前休产假的原因是什么

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。跟小公司没有签合同，但是怀孕了没有产假，这样合理吗

法律分析：怀孕后跟用人单位签订劳动合同建立劳动关系的，可以享受产假待遇。另外劳动关系自用工之日起建立，不是从劳动合同签订之日起建立。已参加生育保险的，则按照用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好孕期被调离特殊岗位，不能胜任可以提前两个月休产假吗？

怀孕期间被恶意调岗降薪的，属于单位违法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，怀孕七个月可以向公司申请提前休产假吗？

法律分析：孕妇提前向公司申请产假。孕妇产假是受国家法律保护的，因此怀孕时可以根据自己身体的状况向公司提出提前休产假。但是产假时间是一定的，提前休假也会提前结束产

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下公司规定预产期前十五天才能请产假合法吗

如果当地规定男职工享有陪产假，则公司不给陪产假违法。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受陪产假二十天；江苏省女

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我怀孕4个半月，因个人身体原因，产假可以提前休吗？

可以提前休产假，在特殊情况下还可以申请再延长。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后实习单位的老板把我调到另一边工作，我的实习资料都盖章了，怎么处理呢？

您好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位职工有工资照片。他们仍然拿工资。有些人不同意请事假。扣除工资几天。这公平吗？

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在上班期间私自外出开除员工

你好，劳动合同及员工手册中有相关约定吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生签了三方协议，实习期间能主动离职吗？

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在超市工作，因为我很快就要离开了，从我的工资中扣除1000元。这合法吗？

按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办？

您好，是否已解决目前问题

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市最低工资保障，这个合法吗

可以的，一般不低于最低工资标准的80%

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

之前是一年一签合同，我预计大概9月份就会被公司劝退，到时能否申请经济补偿，该怎么补偿？

你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

休产假申请书格式模板

5869人下载

续休产假申请书模板

5869人下载

休产假申请书简易模板

5869人下载

休产假申请书格式

5869人下载

刚刚

王奎律师

近期帮助 11435 人

男朋友谈恋爱期间给我钱花，突然给别的女的定亲了，又来跟我要钱怎么办

55秒前

郭进律师

近期帮助 41153 人

我想了解一些事情

1分钟前

广东策勋律师

近期帮助 2684 人

您好！想离婚，家庭所有经济来源都是我个人收入，离婚时可以多分财产吗

2分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3868 人

入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办？

2分钟前

陈儒敏律师

近期帮助 3664 人

你好，在上班路上被电动车撞伤算工伤吗

2分钟前

九转律所律师

近期帮助 28836 人

匿名举报不成立怎么找到这个人举报的

4分钟前

宋聪聪律师

近期帮助 3 人

网课分期付款，不开发票合理吗

4分钟前

杨欣辉律师

近期帮助 13035 人

车停在路边被蹭了，不知道是机动车蹭的还是电动车蹭的，附近有摄像头，打了122报了案，能不能查到结果

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟