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我在安检公司上了十几天的班,现在想离职,但是要克扣前7天的工资
更新时间:2024-05-21 16:35:34
问题描述:
我在安检公司上了十几天的班,现在想离职,但是要克扣前7天的工资
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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您好,那您可以打劳动稽查大队的电话投诉解决
2024.05.21 13:40:14
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,克扣工资可向劳动监察大队投诉维权
2024.05.21 16:35:34
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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您好,可以要求公司支付您应得的工资
2024.05.21 13:36:07
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李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
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您说下你的法律问题我好详细为你讲解
2024.05.21 14:57:28
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王大军律师
服务地区:北京-北京
178-0179-6817
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您好,是否与单位签订了合同。
2024.05.21 14:42:23
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平台特邀律师
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在与单位协商解决被克扣工资的问题时,建议首先详细查阅劳动合同及公司的相关规章制度,确保自己的权益不被侵犯。然后,可以主动与直接上级或人事部门沟通,表达自己的诉求和理由,要求单位按照合同约定或法律规定支付应得的工资。同时,务必保留好相关证据,如工资条、聊天记录等,以备后续可能出现的争议。如协商无果,可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024.05.21 12:57:18
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劳动纠纷律师团队
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作为员工,您有多种法律途径可以维护自己的合法权益。首先,您可以与用人单位协商解决争议。其次,如协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,要求其对用人单位进行查处。此外,您还可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程中,请务必保留好相关证据,以便证明自己的诉求合理合法。
2024.05.21 12:57:44
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平台法律顾问团队
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平均4分钟内
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如果公司拒绝支付您应得的工资,您确实可以直接向当地的区县级劳动仲裁院申请仲裁。在此之前,建议您先收集好相关证据,如工资条、劳动合同、工时记录等,以证明公司存在拖欠工资的行为。申请仲裁时,您需提交申请书及证据材料,并按照仲裁院的指引进行后续操作。
2024.05.21 12:59:31
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