工作八天三天试用期但是试用期不给薪资

更新时间：2024-05-21 11:04:07

问题描述：

工作八天三天试用期但是试用期不给薪资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

沈阳中盾所律师
服务地区：辽宁-沈阳 133-9010-7601

咨询我

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

2024.05.21 10:37:27

点赞
青楠律师
服务地区：辽宁-沈阳 183-0407-2884

咨询我

你好，青楠律所为你解答

2024.05.21 10:46:08

点赞
张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

咨询我

可以到劳动监察大队投诉

2024.05.21 11:04:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1372158 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期不给薪资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，即使处于试用期，雇主也必须按照法律规定支付相应的工资。

2024.05.21 09:51:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1890895 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果试用期不给薪资，你可以首先与雇主协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动行政管理部门投诉或举报，由劳动部门依法处理。此外，你还可以选择通过法律途径维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024.05.21 09:52:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助604640 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期工资的计算应遵循《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于当地最低工资标准。具体数额可能因岗位、合同约定等因素而异，但都应符合法律规定的最低标准。

2024.05.21 09:52:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期三天不给工资

试用期三天不给工资

试用期三天上班老板不给工资

您好，建议您向当地劳动监察投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试工期三天不给工资合法吗?

试工期三天不给工资合法吗?

国家法定工作时间的具体规定

国家法定工作时间的具体规定

试用期三天老板不给工资

您好，按您所述情况，建议您向当地劳动监察投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过了试用期试用三天不给工资

可以向劳动监察大队投诉，或者搜集证据申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作试用期干了三天，不给工资

你好，可以找当地劳动监察大队协助要回工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在外面打工，试用期没有过，试用期三天没有给工资

试用期包含在劳动合同期限内，试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期7天，但是干了10天不给工资，

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作三天，辞职，说试用期不给工资

员工在试用期辞职，公司不给工资的，员工可以通过协商、申请调解或者申请劳动仲裁等方式来索要工资。公司一般应当在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资，这是其应当履

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作三天，辞职，说试用期不给工资

员工在试用期辞职，公司不给工资的，员工可以通过协商、申请调解或者申请劳动仲裁等方式来索要工资。公司一般应当在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资，这是其应当履

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以没活为由叫我回家待岗怎么应对?

对待岗决定，应依法应对。首先尝试与公司协商，了解待岗原因及期限，争取合理权益；协商不成，可向劳动监察部门投诉，请求介入处理；若问题仍未解决，可依法申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒店前台工作了三个月，提前一个月说辞职了。没有签订劳动合同

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司因搬迁提前离职还是先找工作

公司搬迁时，员工可灵活应对。如提前离职，需确保与公司达成解除协议并明确补偿；若先找工作，可在确认新职位后，再与原公司协商解除，以保障个人职业发展。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在我工作单位上，工作了一年，最后老板说人太多了不要我?

若老板以公司裁员为由解雇你，你是否有权要求赔偿取决于具体情况。根据《劳动合同法》，公司裁员需符合法定条件和程序，并支付经济补偿。若公司未履行这些义务，你有权要求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂正班期间，因为没有生产需求，强制员工请事假而扣工资符合劳动法规定吗?

不符合，需协商。若工厂无生产需求，可与员工协商调整工作时间或任务，直接强制请事假并扣工资可能违法，应确保员工权益不受侵犯。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗

你好，若是未有约定，工资扣款不得超过20%

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司现在经营状况出了问题。公司现在已经裁员很多了。这样的做法合理吗？我该怎么办？

根据你的描述，公司的决定是没有问题的，他有自主经营权

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校不让请假

如学校不批假，学生可先沟通了解原因。如沟通无果，可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下，学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

用户产品试用协议

5869人下载

高效节电系统试用协议专业版

5869人下载

最新通用试用期劳动合同

5869人下载

员工试用期解除劳动合同协议书范本

5869人下载

刚刚

徐照峰律师

近期帮助 37046 人

但效果并不是很明显,患者的家属起诉了这个院长,要求院长承担法律责任,请问能否追究李院长的法律责任

刚刚

天津卓旭律所律师

近期帮助 6065 人

我卖手机有中间人买家把钱转给中间人之后中间人卷钱跑了这种情况下手机应该属于谁谁来承担损失

17秒前

贾正雨律师

近期帮助 15974 人

公司给我调岗调门店，我不想去，合同签的没有问题，我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？

刚刚

刘江律师

近期帮助 3368 人

我犯了交通肇事罪，被检查院公诉，但是有身边有两个人和我情况一样，没有被公诉，我觉得不公平

37秒前

贾正雨律师

近期帮助 15974 人

卖方不知道通过什么途径找了银行评估价240万，这种行为要不要紧的？违法吗？有没有影响？

2分钟前

刘江律师

近期帮助 3368 人

中彩助力打榜中弃单会怎么样

2分钟前

宋琳律师

近期帮助 8666 人

我微信零钱被司法冻结了，然后我现在想更换实名信息，但是一直显示提现未到账是怎么回事

3分钟前

梁登俊律师

近期帮助 21284 人

一方先动手，我方被动还手导致他受伤。我属于正当防卫吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟