我今年17岁,给老板干了一个月多的活,然后没有给工资,由于我是未成年,然后也没有签合同怎么办

更新时间:2024-05-21 10:19:07
问题描述:
我今年17岁,给老板干了一个月多的活,然后没有给工资,由于我是未成年,然后也没有签合同怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张全明律师
    服务地区:福建-厦门 136-0090-0148
    咨询我
    可以寻求相关劳动部门的帮助,也可以向法院提起仲裁。
    2024.05.21 10:19:07
    点赞
    就怕工资追回来.况且我是未成年
    2024.05.21 10:21:15
    你满十六周岁了,可以参加工作并要求单位支付工资的。
    2024.05.21 10:41:07
  • 找法网咨询顾问
    已帮助557692 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    未成年工作一个月老板未发工资,可以固定证据向劳动监察投诉。根据相关法律法规,超过16周岁的未成年人可与单位形成劳动关系,享受与成年劳动者相同的权益。如不及时处理,可能影响个人权益。
    2024.05.21 09:38:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1876303 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    未成年遇欠薪,可投诉或仲裁。先收集工作证据,如工时记录等,再向劳动监察部门投诉。若不满意处理结果,可申请劳动仲裁。仲裁无果,可向法院起诉。注意保留证据,维护自身权益。
    2024.05.21 09:39:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1848168 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    针对未成年工作一个月未发工资问题,常见处理方式包括向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据证据充分性、争议金额大小等因素综合考虑,以高效解决问题。
    2024.05.21 09:40:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
准备离职,工资也别想要后来只给了一半工资,我朋友是未成年,没有签劳动合同,该怎么办
你好,建议报警备案后申请劳动仲裁,如果朋友还在读,可以申请一审起诉
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是未成年人,但我没有签订合同,工作了一周,没有发工资怎么办?
要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是未成年人,但我没有签合同,工作了一个星期,不付工资怎么办
未成年工不发工资的,未成年工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可以向法院起诉讨要工资。法律依据:《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁时,我在一家酒店工作了4个月,他没有给工资怎么办,没有签合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
六级残疾警察是否享受100%的退休工资?
法律分析:实行警衔津贴的人员,限于各级公安、安全、监狱劳教管理部门和各级人民法院、人民检察院中评定授予警衔的在职人民警察。在警察工作岗位连续工作满五年并从警察工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
但是没有打卡扣工资。我怎样才能拿回工资?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
随意降低工资离职是否违法
违法。处理方式包括:1. 与公司协商,要求恢复工资或给予补偿;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3. 提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维权。选择哪种方式需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠工资不给找么做?
欠工资不给可投诉或起诉。具体操作:1. 向劳动行政部门投诉,提交相关证据;2. 申请劳动仲裁,需准备仲裁申请书、证据等;3. 对仲裁不服可向法院起诉,需准备起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
停工留薪期只有三个月,但公司拖了5个月,多出来工资两个月是有工司承担吗?
是的,公司应承担多出的两个月工资。操作建议:1.与公司沟通,要求支付停工留薪期工资。2.若公司不支付,收集证据,如医疗证明、工资单等。3.向劳动仲裁机构申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我在台球厅上班他辞退了,我不给我开工资拖欠还扣我工资我该怎么办
用人单位未签订劳动合同且在劳动者辞职时扣工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘智朗律师
近期帮助 1306 人
员工入职的话,约定入职前2周是培训期,员工需服务公司6个月,合法吗
刚刚
阮建国律师
近期帮助 8447 人
请问一下我在前任公司领取了失业金,在领取失业金期间我又重新找到了工作,我能向新公司提出社保补偿吗?
11秒前
温海宽律师
近期帮助 12950 人
您好!想离婚,家庭所有经济来源都是我个人收入,离婚时可以多分财产吗
56秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46388 人
被拘留过一次能考保安证吗
2分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13032 人
单位欠交社保,现在只把个人应该补交的钱交了,剩下单位部分的没交,咋办?
4分钟前
李婷律师
近期帮助 76 人
上一桌的顾客叫我们买单,顾客也把前付了,我说买了,然后他以为是她朋友买了
6分钟前
雍东霖律师
近期帮助 68 人
公司调岗不愿意去,怎么解决
14分钟前
郭南律师
近期帮助 2 人
组织未成年人进行违反治安管理活动罪能判几年
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询