公司调岗时间到期回去以后不及时安排工作安排以后想把那几天没上班的时间让我请事假这样可以投诉吗

更新时间:2024-05-21 09:23:15
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公司调岗时间到期 回去以后不及时安排工作 安排以后想把那几天没上班的时间让我请事假 这样可以投诉吗
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  • 郭凯文律师
    服务地区:山东-济南 150-6408-3035
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    遇到不合理对待,可以投诉
    2024.05.21 09:23:15
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我请假了超过请假时间没去,厂里说不发上个月工资这样可以吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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这个酒店服务员公司需要调到洗碗机。是否有权拒绝调动
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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但员工不同意,该怎么办?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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公司调岗,能不能要求赔偿?
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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假如老板没有通知员工直接降薪怎么办?
1、劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,应该看到这次是否符合当时签订的合同,是否有违背的地方,比如工作内容、工作地点、工作薪资等等。2、因工
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签署调岗通知书后能否反悔?
你好,可以申请劳动仲裁处理
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厂里帮我岗位调过去调过来的
如果您因调岗被降薪,首先,与用人单位沟通,了解降薪的原因和依据。若沟通无果,您可以收集相关证据,如工资单、劳动合同等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,注
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厂里主管把我调到其他岗位然后又调回来调过去调过来的
在申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:劳动合同、身份证、调岗通知或相关证据、工资条或银行流水等证明劳动关系的材料。此外,还应准备申请书,详细陈述调岗情况、诉求和
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就是我们主管吗把我调到另外一个岗位然后就把我调过来
若领导未经同意就调岗,劳动者可以首先与领导沟通,表达自己的意见和想法。若沟通无果,劳动者可以拒绝调岗并保留相关证据。如果调岗已对劳动者造成损失,劳动者还可以考虑
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